職場での入れ墨
職場での入れ墨は、探索が困難対象となることができます。 これらの日インクを得るために選択するので、多くの人々で、職場はに関する新たな政策を考え出すことを余儀なくされているボディの変更を 。
アットワークタトゥー
歴史的に、タトゥーは、多くのことの印として社会から見られている - しかし、責任はその一つではありません。
多くの雇用者はタトゥーありで従業員のため、職場での入れ墨が薄明かりの中で自分の会社を表示すると信じているボディーピアスが信頼性の高い労働者と認識されない。
大企業
最も大規模なレストランチェーンは、その従業員に表示されて入れ墨やピアスを許可しません。 マクドナルド、アービーズ、および他のファーストフードのスポットのような場所はピアスに対して示すタトゥー、そしてさらに厳しいポリシーに対してポリシーを持っている。 などに関するものなど顔のピアス、 鼻またはMonroesが公開されるように許可されていません。 どのように会社が描写さしたい - - これは、これらのピアスが見えるように部分的にですが、またいくつかの州では、顔のピアスが目に見えるタトゥーやピアスを許可しない会社の別の例健康hazard.Starbucksていると感じるため - そこに適用される多くの人々にショックになる事実。 とのない"異常な"耳のピアス-彼らは、これまでのような状態へのバリスタは 2つだけそれぞれの耳にイヤリングのペアを持つことができることを行っています。
それは、単に食品会社、しかし、職場での入れ墨のその顔をしかめではありません。 多くの大規模小売チェーンは、自分の顔、手や他の非常に目に見えるスポットの入れ墨を持つ従業員を雇うことはありません。 彼らはまた、足首や腕など、わずかに目に見える場所で任意のタトゥーは、、常時カバーすることが必要な場合があります。 小さい会社はすべてでタトゥーを入れたものを採用しないことで、潜在的な従業員が差別されているが、ほとんどはあなたが持つかもしれない入れ墨やピアスを参照できないようにする必要がある。 非常にプロフェッショナルな雰囲気を維持する必要がある銀行や他の場所も表示複数の入れ墨の問題を持っている - そしてもちろん、企業やビジネスの世界の入れ墨の潜在的なクライアントに間違った印象を与えることができる。
タトゥーフレンドリー雇用
もちろん、タトゥーが顰蹙をかうされていないいくつかの場所がある - 実際には、それらがさらに奨励される可能性があります。 もし環境で作業する場合はタトゥーパーラーやその他の身体改造の確立、入れ墨の存在量は、ジョブを取得する必要があるだけで鍵となる（もちろん、訓練は悪くはない！）以達とのそれらを雇う傾向にある他の場所はインディーコーヒーショップ、楽器店、"ヘッドショップ"が含まれています。 あなたが大学の町にいる場合、職場での入れ墨のポリシーは、ホットトピックのような場所入れ墨人を雇うよりlax.For大企業かもしれないが、スペンサーのと熱帯では、すべての身体改造のライフスタイルを奨励する。 彼らはピアスや入れ墨をしている顧客に応えるため、これらの場所は、、彼らの従業員が彼らの顧客と同様であると思う。
差別
一部の人々は彼らが仕事が原因でタトゥーやピアスにそれらを雇うことを拒否した場合に差別されていることを感じる。
一部では、それらが別の宗教の人がかもしれないとほぼ同じ方法で差別されていることを示す企業を提訴することを試みた。
少なくともこの記事BMEzineは、この主題についての詳細に入ります。
残念ながら、それはボディの改造と多くは好きではない可能性があることを結論に来る：あなたがのための入れ墨の（または雇用ではない）解雇することができます。
入れ墨は宗教や人種の問題として扱われていない環境では、雇用主はインクとのそれらを雇っていない雇うかするオプションがあります。
職場での入れ墨は、常に高く評価されていない可能性がありますという事実は、あなたが取得する予定のすべてのインクを慎重に検討を確認する別の理由です。 あなたがログインを行ってしまう可能性がどのような仕事や職業に関係なく - あなたの人生の残りのための（その場所で）あなたの体にそのイメージと快適になるとしていることを確認してください
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